Mitä itsensä johtaminen on?

Itsensä johtaminen – avain oman potentiaalin käyttöön

Itsensä johtaminen on taito ohjata omaa toimintaa, ajatuksia ja tunteita tavoitteiden suuntaan. Se ei ole pelkkää tietoa siitä, mitä pitäisi tehdä, vaan arkisia tekoja, jotka vaativat tahtoa, itsekuria ja pitkäjänteisyyttä. Sen perusta on itsetuntemus – kyky havaita omat ajatukset, tunteet, tarpeet ja arvot. Tätä voi oppia ja harjoitella missä iässä tahansa. Jokainen on vastuussa omista asenteistaan ja toiminnastaan, ja voi muuttaa niitä. Itsensä johtaminen on jatkuva oppimis- ja vaikuttamisprosessi, jossa opit tunnistamaan kehosi, mielesi ja arvosi, ja ohjaamaan niiden avulla omaa tekemistäsi. Se auttaa menestymään työssä ja opinnoissa, hallitsemaan stressiä, sietämään epäonnistumisia ja johtamaan itseä ja muita.

Moduulin tavoite:

Ymmärtää itsensä johtamisen merkitys, sen vaikutus omaan työhön ja yrityksen menestykseen sekä rakentaa henkilökohtainen kompassi, joka ohjaa arjen valintoja. Pohjoinen on kompassin perussuunta – se, johon palaamme aina, kun haluamme varmistaa, että kuljemme oikeaan suuntaan. Tässä moduulissa rakennat oman sisäisen pohjoisesi: arvojen, tavoitteiden, motivaation ja ajanhallinnan kautta. Olitpa yrittäjä tai työntekijä, arki on täynnä valintoja, keskeytyksiä ja kiirettä. Tämä moduuli antaa sinulle itsensä johtamisen työkalut arjen hallintaan ja auttaa sinua:

Saat käyttöösi konkreettisia tehtäviä ja työkaluja, joita voit hyödyntää heti omassa työssäsi. Voit tehdä tehtävät omaan tahtiin ja tallentaa ne omalle tietokoneellesi tai tulostaa itsellesi, jolloin niihin on helppo palata myöhemminkin.

Mitä itsensä johtaminen tarkoittaa arjessa?

Hyödyt:

“Itsensä johtaminen on jatkuva oppimis- ja vaikuttamisprosessi, jossa tulet tietoiseksi kehostasi, mielestäsi, tunteistasi ja arvoistasi, ja opit ohjaamaan tekojasi niiden pohjalta.” 
  (Sydänmaalakka 2025)